案例： M公司素以勇于創(chuàng)新、產(chǎn)品豐富聞名于世。公司生產(chǎn)的6萬多種高品質(zhì)產(chǎn)品，涉及機(jī)械、通信、汽車、生物技術(shù)和家庭消贊品等諸多領(lǐng)域。公司在全球7多個(gè)國家開展了合資業(yè)務(wù)，并在38個(gè)國家設(shè)有獨(dú)資工廠，M公司把多國作為目標(biāo)市場，在國內(nèi)生產(chǎn)并向全球近200多個(gè)國家的顧客提供多元化、高品質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù)。經(jīng)過多年發(fā)展，M公司形成了由研究開發(fā)中心、13個(gè)技術(shù)中心和40個(gè)部門實(shí)驗(yàn)室組成的研發(fā)體系。另外，公司也十分重視外腦的技術(shù)創(chuàng)新資源，與國內(nèi)8所著名大學(xué)開展了長期合作。 問題： (1)指出企業(yè)國際化經(jīng)營的戰(zhàn)略類型，并分析M公司的國際化經(jīng)營戰(zhàn)略及其優(yōu)點(diǎn)。 (2)分析M公司技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)途徑。

R公司為了吸引、激勵(lì)員工，除了提供豐厚的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬之外，還非常重視員工的心理效用。下列屬于工作環(huán)境的心理效用的是

• A、工作的趣味性
• B、友好的同事關(guān)系
• C、工作的成就感
• D、組織在業(yè)界的聲望

某大型家電零售商每年6月8日都要舉辦有員工參與的“SN之夏”文藝晚會(huì)。這反映了中層企業(yè)文化中的

• A、基本制度
• B、特殊制度
• C、工作制度
• D、企業(yè)風(fēng)俗